培训教师任职资格管理办法

发布时间：2017-06-16

培训教师任职资格管理办法
 
一、教师任职资格

    凡从事本资格教学工作人员必须具备良好的职业道德和个人信誉，同时符合下列条件之一：
    （一）高等院校、大（中）学校从事物流教学工作一年以上，具备副教授以上职称的教学人员。
    （二）高等院校、大（中）学校从事物流教学工作五年以上，具备讲师以上职称的教学人员。
    （三）具有相关专业中级以上（含中级）职称或高级物流师资格，通过参加培训部统一组织的培训并通过结业考试。

    二、任职与管理

    （一）符合以上条件的人员，经培训部的认证后，统一颁发从事本资格培训教师聘书。
    （二）本资格的培训教师应接受培训中心和培训部的双重监督和管理，认真履行其职责，遵守各项规章制度，做好本职工作。
    （三）从事本资格培训教师的相关资料在培训部备案，培训部每两年进行一次资格复审，并在www.clpea.org.cn网站上公布，接受公众监督。
    （四）取得从事本资格培训聘书的教师，应接受培训中心每年一次的工作业绩考核，如有下列情形，培训部有权取消资格，收回聘书。
    1、违犯国家法律法规，造成不良社会影响。
    2、违犯规章制度及其职责，造成恶劣影响及严重后果的。
    3、连续两年考核不合格。